春天色彩搭配培训服务

办公室色彩搭配技巧：选择统一的颜色停止搭配，比方同一经纬度的颜色。明度相近、纯度相近也能获得谐和节器的效果。选择相近角度的颜色，运用的颜色所在的角度越多，颜色显得活泼，运用的颜色所在的角度越少，颜色显得安宁。把握颜色的“感情”，每一种颜色都有本人的“感情”，如，黑色：稳健；绿色:希望；蓝色：平静。总之颜色的饱和度和明暗度，饱和度高的越活泼。合理运用中和色装点其间，选择一些中性色相配：如黑白灰都能够。不同的面积大小，会有不同的效果。同一色调配色是将相同色调的不同颜色搭配在一起形成的一种配色关系。春天色彩搭配培训服务

办公室色彩搭配：办公室的主题色彩要有主导性，还要有保持和推进色彩的和谐设计作用，也就是要彰显出色彩的层次性，这样才能使各种色彩的变化融洽地融合在一起。所以和谐性是色彩应用主次分明、层次清晰、搭配融洽的重要意旨和目的，也就是要将色彩的和谐实打实地建立在客观基础之上。主题色彩要搭配协调，办公室装修设计的主题色彩体现在于色彩所营造的一个办公空间环境对人们的影响，如果失去了这样的主题色，那么空间的所有色彩就会变得杂乱无章。很显然就会形成一个散漫的环境氛围，直接会导致内部员工的松散和影响员工工作效率和质量。银川培训色彩搭配色彩搭配的明度排列法：色彩无论是同色相还是不同色相都会有明度上差异。

场合色彩搭配原则：旅游、野营----鲜明色调运动、户外装。如亮丽色彩醒目，不只拍照上照也易找寻。给人感觉放松而快乐。休闲、派对----印花图案、休闲风。给人轻松、休闲、天真、不拘小节的感觉。人际、社交----暖色套装或晚装。如红、黄、橙套装或晚装，给人热情、自信、友爱、爽朗的感觉。会议、正式----深色正装。如黑色、深啡色、深蓝色的正装，能营造严肃气氛，予人肃静的感觉。缓解敌意----中性色职业装。啡色、米色、浅灰色的职业装，可缓和紧张气氛，达到平衡效果。

职业女装的色彩搭配：纯度低的颜色更容易与其他颜色相互协调，这使得人与人之间增加了和谐亲切之感，从而有助于形成协同合作的格局。另外，可以利用低纯度色彩易于搭配的特点，将有限的衣物搭配出丰富的组合。同时，低纯度给人以谦逊、宽容、成熟感，借用这种色彩语言，职业女性更易受到他人的重视和信赖。通常我们要使服饰的色彩搭配协调，原则上，就要尽量使得服饰的色彩属于同一色系。这是一种基本的搭配方法。另外，合理的使用对比，也能张显你的个性。对比有两种，一是色彩对比，二是明度对比。服饰上用得比较多的是明度对比，通俗一点讲就是，一个颜色深，一个颜色浅。对比大时，显得个性比较张扬，反之则显得个性比较内敛。色彩搭配之中色彩的统一与变化，是色彩构图的基本原则。

化妆色彩搭配技巧：技巧1：化妆的色彩要与个人内在气质相吻合，每个人都有着不一样的气质，出于色彩也有它所表示的特点，清纯可爱的人，可以选择白色系的化妆色彩，高雅秀丽者，可以选择玫瑰或紫红色系的色彩。技巧2：化妆的色彩要与个人的年龄相吻合，小女孩应该尽量使用淡色，如：天蓝色系；年龄稍大的女孩，可以使用较鲜艳的色彩，这样才能给人醒目的感觉，且看起来也比较的成熟。技巧3：化妆色彩要与个人的皮肤相吻合，（1）粉底的选择，可以用下颌与颈部连接的部位来试粉底的颜色，尽量要与自己的肤色相同，或比肤色浅一度的颜色也可以。（2）腮红的选择，对于皮肤比较白的人，应该选择粉色系，肤色较深的人，应该选择咖啡色系，银光的腮红，可以用来显示额头。（3）口红的选择，浅色有银光的口红，会使嘴巴显大，皮肤比较黑的人，千万不要涂浅色或银光的口红，否则会让你显得暗淡无色，肤色茭白的人，任何颜色的口红都可以用，皮肤较黑的人选择色彩，要避免：黄、粉红、银色、淡绿或浅灰色口红，可以选择暖色较偏暗红或咖啡系的口红。服装的色彩搭配分为两大类，一类是对比色搭配，另外一类则是协调色搭配。成都服装陈列色彩搭配

合理而和谐的色彩搭配，常常能带来神奇的视觉效果，令人耳目一新。春天色彩搭配培训服务

色彩搭配师该职业的出现促进国内各行各业在色彩运用能力方面的提升，使中国商品从制造走向创造多了一批强有力的操刀者。适合于服装纺织、商品设计、环境建筑、平面设计、城市规划、室内装饰、百货零售、美容化妆、形象咨询、园艺、涂料等行业。理论上企业设计部或企划部必须配备色彩搭配设计师，历经4年，国内很多企业都配备了这个岗位，很多大型企业将设计部的全体人员进行色彩搭配师持证上岗，一些企业在招聘设计总监时也必须要求该人拥有色彩搭配师资格。春天色彩搭配培训服务